Team Play 2 - Tips Post Mortem

Selepas 1st day yang mana kami kalah 2 game, malam tu kami buat post mortem. Daripada post mortem ni, aku x sengaja came out dengan 1 method yang berguna dan maybe boleh pakai lagi next time.

Objektif postmortem adalah (1) nak kenal pasti kesilapan dan pembetulan yang perlu dibuat. Selain tu juga postmortem boleh juga untuk (2) meluahkan rasa tak puas hati kepada pasukuan. Ini untuk menyelesaikan konflik. Cara aku buat post mortem hari tu adalah seperti berikut:

1. Minta semua ahli bercakap secara bebas apa kesilapan / punca kekalahan. Kalau ada kurang senang dengan mana-mana ahli, sebut nama depan-depan. Cakap sampai habis, sampai puas.

2. Kalau ada nama yang disebut, ahli tu diminta bagi respon kepada tuduhan yang dibuat. Cakap sekali sahaja sampai puas.

3. Semua punca-punca yang dinyatakan tu dicatatkan. Tiada point yang tidak betul. Semua diterima (ni untuk menggalakkan semua contribute)

4. Lepas dah pasti tiada lagi punca-punca yang nak dibangkitkan, then kita go through balik dari punca 1, minta dorang cadangkan apa penyelesaian. Terima semua pandangan dan cuba rangkumkan jadi satu penyelesaian yang dipersetujui bersama. Kita akan lebih nak buat benda yang kita sendiri cadangkan.

5. Jika ada point yang menyentuh kuasa ketua, ingatkan ahli yang ketua tu adalah orang yang kita sendiri iktiraf. Kita boleh beri cadangan pada dia tapi hak dia untuk terima atau tidak sebab dia ada sudut pandangan dia yang kita tak nampak - pandangan semua orang berbeza. Jika kita menjadi ketua, kita juga mentadbir pasukan dengan cara yang betuk daripada pandangan kita.

6. Tamatkan sesi dengan mengingatkan persamaan kita - satu matlamat. Kemudian bersaman dan berpelukan untuk tamatkan konflik tadi.

Ni mungkin berhasil untuk aku sebab aku pegawai dan ahli-ahli lain ni level staf. Better kalau post mortem ni dikendalikan oleh orang yang ada berkecuali sebab macam aku tengok rami yang nak persoal ketua. Susah la ketua nak jadi moderator sebab dia nak kena respon.

Ni based on try and error, mungkin salah daripada prinsip psikologi i don't know. Tapi ia berhasil buat kami. We played better the next day, we had better bond, semua puas hati dengan permainan esoknya tapi kami tetap kalah ;D

FYI, gambar yang last tu gambar aku bayar gaji awal kepada players. Kat Malbatt ni pegawai gaji dah macam santa claus, kehadiran dia membawa kegembiraan. Hahahaa

Team Play - Int Contigent Games

Bagi mengisi masa dan ukhwah sesama peacekeepers (semua sekali ada lebih 30 negara) UNIFIL ada menganjurkan macam-macam pertandingan sukan. Sukan ni dianjurkan oleh mana-mana kontigen secara sukarela.

19 Apr - 23 Apr sudah, Malbatt menyertai pertandingan bola tampar antara kontigen dan aku berpeluang untuk join the team. Pertandingan buat di Nepalbatt di Sector East. Berbanding team-team lain yang dah lama prepare, team Malaysia ni baru select pada 16 Apr. Biasalah Malaysia. Sejak dari zaman kita sekolah lagi dah macam ni hehehee.

Semua sekali ada 10 team yang join, dibahagikan kepada 2 kumpulan. Main secara liga. Kita satu kumpulan dengan IndoBatt, Indo FP, IndBatt dan NepBatt. Lagi satu kumpulan ada FranceBatt, GhanBatt, SpainBatt, NepBatt B dan Germany. Nak cakap terus terang, kita kalah semua game dalam peringkat kumpulan. Hahahaa.

Kalau tengok, team daripada Asia ni (kecuali Malaysia la) jauh lebih bersedia dan bersungguh-sungguh dalam pertandingan ni. Team play indonesia, nepal n india memang mantap. Macam hari-hari training. Jersi cantik, ada sweater seragam lepas tu siap bw penyokong dengan gendang dan trompet bagai.

Kalau tengok yang team barat ni pulak, dorang rileks je. Pakai pun t-shirt biasa takde nombor pun. Sweater pun takde, penyokong pun x bawa. Dan dorang main memang untuk enjoy. FranceBatt siap sengaja masukkan seorang pompuan dalam team dia. Setiap game. Ini buat aku terfikir, kenapa la kita (Asian) nk invest terlalu banyak dalam satu perkara yang sebenarnya perkara sampingan saja?

Kelemahan kita adalah priority setting. Benar, glory boleh naikkan negara kita tapi ada orang kisah ke kita jadi johan badminton ke, johan bola sepak? Memang la ada tp signifikan ka orang tu kepada pembangunan negara? I mean, kalau kita excel dalam pembangunan infra ke, teknologi ke, kita boleh attract invester luar. Kalau sukan?

Bukanlah tak boleh invest dalam sukan. Ramai rakyat yang minat sukan dan demand hak untuk bersukan dan menonton sukan. Sedarkah kita yang sukan ni sebenarnya agenda yahudi untuk melalaikan kita daripada tujuan utama kita. Ha, semua salah yahudi.hahahaa.. jadi, kta patut renung semula, set semula priority.

Kelas Komputer Rakyat

Dalam aku berkhidmat di pejabat kewangan Malbatt ni, aku banyak terima penyata daripada elemen-elemen. Senarai nama gaji, senarai barang nak beli, senarai claim, dan macam-macam lagi. Senarai ok, tapi bila tengok betapa susah payahnya budak-budak ni nak prepare dokumen tu, aku decide untuk anjurkan kelas komputer internal untuk budak-budak kerani ni. Free class, during their free time.

The class was a success, under my terms la. Of course it could have been better but my aim to pass down important method in preparing certain documents especially spread sheets using Microsoft Excel was a hit. I believe the participant gain something as well. Happy happy.

But i was even happier when Mej Ridzuan (SO2 cimic) minta modul aku sebab dia nak proposekan kelas yang sama kepada penduduk tempatan. Gembira tak terkata! I was so excited that i just can't stop thinking how to approach these people, what to say, what type of assignment is suitable. Aku ajak Kapt Azahari join jadi fasilitator sama.

Partisipant terdiri daripada daripada 2 group;
1. Cikgu yang dalam kelompok umur 35an keatas
2. Students yang berusia 16-18

Both group has a very low IT literacy. Yang cikgu ni ada yang tak tahu pegang mouse pun *face palm*. Yang students ni pulak memangla biasa dengan IT, tapi untuk main games aje la. Tak cukup dengan itu, mengajar diorang ni jadi lebih mencabar apabila semua participant 1st language ialah Arab, 2nd language is France. Sangat ayam - itik. Jadi, terpaksalah kami guna juru bahasa.

When the time comes, aku tak dapat commit dengan kelas.. sangat frust T.T dan aku terpaksa tinggal Kapt Azahari buat sorang-sorang. Terpaksa Mej Ridzuan buat sama.

The 5 days course yesterday and today was the closing ceremony. Mej Ridzuan dan Kapt Azahari bagi penghormatan kepada aku untuk join sama buat majlis penutup ni dan aku memang tak fikir panjang, terus cakap nak join!

Daripada kelas ni, aku boleh buat hipotesis (daripada pandangan aku, tidak semestinya betul) bahawa pengetahuan komputer di selatan lubnan ni sangat rendah. Cikgu merupakan golongan profesional. Student generasi kini pula sepatutnya generasi yang paling IT savvy. Tapi you just couldn't see it here.

Tidak cekap komputer = kurang kebergantungan pada komputer

Ini juga dapat dibuktikan dengan tiadanya universiti / IPT sekitar sini. Di sekolah, cikgu dan murid tak guna IT dalam learinig process. Tiada syarikat / perniagaan besar, semua kecil-kecilan, rekod perniagaan tulis tangan dan fail fizikal.

Kurang menggunakan komputer = kerja terhad = output terhad = income terhad.

Come to think about it, ini semua adalah berpunca daripada kestabilan persekitaran. Negara bergolak, ancaman daripada luar dan dalam, kerajaan tidak stabil. Dalam keadaan macam ni, sapa nak belajar komputer? Sapa mampu nak beli komputer? Siapa yang mampu nak pasang impian tinggi? Dapat hidup cukup makan pun dah sangat baik bagi mereka. Remaja yang tidak bersekolah hampir sama ramai dengan yang bersekolah.

Malaysia dari pandangan luar 2

BBC dan CNN

Dua rangkaian berita paling top kat dunia. Popularitinya membuatkan semua orang tengok dan percaya apa yang dia cakap. Walaupun hakikatnya belum tentu benar. Then again, kalau tiada angn, masakan pokok bergoyang. Betul tak?

Merujuk kepada entri aku terdahulu bertajuk yang sama, aku ada ceritakan pandangan positif warga tempatan / orang arab terhadap Malaysia. Aku juga kata tanggungjawab kita untuk kekalkan pandangan positif ni. 13 Mac 2014, akhbar arab ada menulis pernyataan berkenaan isu MH370 bertajuk: Sihir Jalan Terakhir Malaysia Menyelesaikan Nahas Pesawat. Sejak keluarnya berita itu, beberapa pekerja tempatan di sini mula bertanya tentang penerimaan bomoh di Malaysia. Yela, sebab bomoh yang di KLIA tu dinyatakan dlm akhbar 'diupah oleh kerajaan'. Yang aku boleh cerita, aku jelaskan la. Bayangkan orang2 arab lain yang tak kenal siapa Malaysia sebenarnya. Bagaimana persepsi kereka terhadap kita lepas baca berita tu?

Berbalik kepada kisah intro aku pasal BBc dan CNN. Kat sini, kami memang tengok BBC news je. Mana la dapat buletin utama. 

Semasa awal nahas MH370 selama sebulan berita ini menjadinliputan utama BBC news. Wartawan BBC di Malaysia, Jennifer Pak membuat liputan untuk semua PC dan perkembangan terkini. Dalam salah satu penyataannya, Jennifer Pak berkata,

"Kerajaan Malaysia lemah dalam menghadapi tekanan media antarabangsa. Lambat dalam membuat pernyataan dan pernyataan terlalu umum. Ini adalah kerana media perdana Malaysia dikuasai oleh kerajaan, dan kerajaan boleh menyekat / mengubah penyataan sekiranya berlaku kesilapan menyebabkan tidak biasa dengan tekanan media.."

Shocking.. but partly its true. And the fact that everybody in the world knows it is an embarresment.

Dalam liputan lain, Jennifer Pak berkata, "Dalam tempoh 4-5 tahun saya berkhidmat di Malaysia, ini kali pertama saya dapat lihat demokrasi dalam PC apabila bukan sahaja menteri tetapi ketua pengarah DCA, Panglima Angkatan Tentera, CEO MAS dan beberapa tokoh berkaitan turut melaksanakan PC yang sebelum ini hanya dibuat oleh menteri.."

Tengah hari tadi, BBC ada buat liputan pasal Malaysia lagi. Kali ini berkenaan lawatan Obama. Ulasan BBC adalah,

"Malaysia berada dalam landasan ekonomi yang betul suatu ketika dahulu sehingga dihimpit krisis ekonomi. Dalam usaha untuk bangkit semula, kekangan utama yang menyekat usaha ini adalah tindakan kerajaan untuk memberi keutamaan kepada kaum bumiputera - yang mengarah kepada kronisma. Obama akan datang untuk membincangkan berkenaan TPPA yang boleh membantu ekonomi Malaysia semula.."

Benar. Kita tak boleh tutup mulut orang. Tapi zaman sekarang telinga yang mendengar takkan terima tanpa mata yang menyaksikan. Sebagai warga Malaysia, aku terima berita2 ni sebagai teguran yang perlu kita lihat semula, dan buat pembetulan. Kalau kita benar, tiada apa yang kita perlu takutkan. Anjing menyalak bukit takkan runtuh.

What is Movcon?

Hari ini pengalaman pertama aku buat movcon sendiri. Ape tu movcon? Aku pun x tau ape nama penuh dia. Basically ia adalah kebenaran utk membuat pergerakan keluar daripada kem. Bunyi mcm simple tapi sbnrnya mmg complicated. Movcon akan dihantar ke unifil utk unifil monitor movement semua peacekeepers dia.

Aku buat movcon utk team volleyball di kem marakah pergi training kat tibnine. Mula2 skali kena isi nama passanger n movement leader. Ni simple je. Bg nama, letak no unid, selesai. Yang mencabarnya nak cari driver n kereta.

Nak tempah kereta kena pegi pejabat kenderaan. Jauh gak berjalan. Dua kali pergi baru ada org. Aku pun ckp dgn sarjan knderaan. Since kami ada 12 orang, aku pun tempahlah trak 3 tan. Dia detail driver. Amik nama driver, no plat kenderaan, maka siaplah movcon aku.

Sekarang part yg paling susah adalah nk kumpul tnda tangan.ada 4 sign aku kena amik. 1st ketua pergerakan. Ni simple je sbb aku mmg buat movcon ikut dia. 2nd Military Transport Officer (MTO). Dia akan approve driver n kete yg akan digunakan. Ni pun simple je sbb dia buddy bilik aku. Yg 3rd PS 2 gerak. Dia endorse timing n destinasi tu bole atau x pergi berdasarkan keadaan semasa. Yg ni aku kena interview sikit. Tp dia ok.

Last but not least approval kepada semua perkara movcon adalah timb komander. Tp yg lagi mencabarnya ialah timb komander tengah cuti dan yg memangku tempat dia adalah PS 1 operasi. Sangat bengkeng!

Selepas semua selesai di tandatangan, cabar berikutnya adalah nk tunggu pergerakan. Apa yg mencabarnya pasal tu? Cabarannya adalah org nk tumpang / nak kensel pergerakan. Setiap penambahan / pengurangan, aku kena buat semula, dptkn balik sign keempat2 makhluk ni! Dah la dorg ni boleh berada di mana2 sekitar kem yg besar ni! Pulak, ada 2 budak yg last minit bg nama nk join movcon ni mnta aku batalkan nama dia. Bamyak cantik muka dia. Aku mmg paksa jugak dia ikut.

15 minit sebelum bergerak, budak2 mula berkumpul.  Masa ni ada 3 lagi perkara kena buat utk pergerakan, draw senjata, draw peta dan draw walkie talkie. Ini semua regulation. Kena ikut je la. Walkie talkie  utk lapor nk bergerak keluar dan dah sampai destinasi kepada toc.

Akhirnya, masanya tiba. Dirancang jalan pkl 5pm tp selepas itu dan ini, kami gerak pkl 5.30pm. Aku dah cuak dah lewat ni sbb ikut pengalaman, ada yg pernah dipaksa biat semula movcon sebab pergerakan lewat 15 minit drp perancangan. Lagi buat cuak ms kami elok1 nak gerak, PS1 Operasi ni muncul! Dialah org yang menyuruh movcon dibuat semula sbb lewat 15 min tu.

Alhamdulillah, dgn izin Allah, dia pun mood baik time tu, dia perli aku terpilih main volleyball bagai, aku balas blk gurauan dia, kami pun bergerak. Melihat dia senyum, n team mate aku senyun, aku puas ;) what an experience.

Tips bekerja dengan alien

Apa yang aku maksudkan dengan tajuk entri aku kali ni adalah bekerja dengan envoronment yang asing dengan kita. Aku selepas 3 bulan disini barulah aku dapat contribute selain daripada core business aku. Itu pun design logo aktiviti kemasyarakatan je. Bulan keenam barulah aku terlibat jadi committee event; jadi emcee. Orang yang kenal ke'bizi-bodian' aku ni akan realize yang this is a very long period for me. From this experience, aku belajar how to work in unfimiliar environment, and get satisfied (my satisfaction is contributing).

1. Anggaplah apa yang kita tahu orang lain pun tahu. Takde istimewanya kita ni. Kalau orang tu tak tahu, dia akan tanya. Kerana, kalau kita menunjuk atau mengajar, kita boleh disalah anggap riak. Masyarakat cepat menganggap negatif kepada orang yang berlebih-lebih.

2. Jika diminta melakukan sesuatu dan anda kita rasa macam kita tahu cara yang lebih berkesan, terus suarakan kepada yang menyuruh tu. Jika dia masih nak ikut cara dia, proceed dengan rela hati dan bersungguh2. Cara kita pun belum tentu betul lagi. Dan kalaupun salah, dia akan take full responsibility sbb arahan dia. There will be time when we decides the way but your subordinates insisted to do it their on way then u know.

3. Kalau ada idea yang super bernas, jangan lontarkan idea tu. Cari affiliate yg positif, yang ada pengaruh dalan committee tu, bincang dgn dia, biar dia yang cadangkan dlm meeting. A good idea is only good if it was presented in a good way, by a good person.

Kalau amalkan tips-tips ni, in sha Allah ko boleh contribute dalam organisasi tp of course perkara paling penting kalau nak amalkan tips-tips ni adalah kena niat bekerja dengan ikhlas dan tak nak personal glory. Ingat, rezeki Allah yg bg.

Selamat maju jaya ;)